育児休業の延長が可能なため他の申込者を優先することに同意した場合の利用調整について

認可保育施設の利用申込者のうち、育児休業の延長が可能なため他の申込者を優先し利用調整において著しく不利になることに同意した場合は、指数を一律で低くします。

対象者

以下すべてに該当する場合に対象となります。

1. 認可保育施設の利用申込をしていること。
2. 就労要件で申し込みをしており育児休業を取得中であること。
3. 入所を希望する月の申込締切日までに「指数の制限に関する同意書」の提出があること。

（注意）1、2に該当しない場合は、「指数の制限に関する同意書」の提出があっても対象外となります。

取り扱い内容と注意点

• 利用調整基準その他の指数「他の申込者の優先に同意する」の適用により、基準指数、調整指数にかかわらず指数が50となり、入所の可能性が著しく低くなります。
• 利用調整の結果、保留となった場合は、保留通知書が発行されます。
• 入所を希望する月の申込締切日午後5時までに就労証明書等の利用申込書類一式の提出が必要です。提出がない場合、利用調整の対象外となるため、保留通知書は発行されません。
• 入所を強く希望する場合は「指数の制限に関する同意書」を提出しないでください。
• 申込者の希望により指数を制限するものです。必ず保留となることを約束するものではなく、希望した保育施設に空きがある場合は内定となることがあります。

適用を希望する場合

入所を希望する月の入所申込締切日午後5時までに利用申込書類一式に加え、「指数の制限に関する同意書」を子ども育成課までご提出ください。

• 指数の制限に関する同意書

適用の解除を希望する場合

解除を希望する月の入所申込締切日午後5時までに希望認可保育施設（事業）変更届を子ども育成課までご提出ください。

• 変更申請書兼届出書(教育・保育給付認定)